“以前在外面打工，一个月能拿八千一万，但家里老人小孩照顾不上。现在好了，镇上的阀门厂开到家门口，一个月也能挣七八千，还能天天回家吃口热乎饭。”说话的是获嘉县亢村镇返乡就业的技术工人小张，他口中的阀门厂正是位于亢村工业园区的凯高阀门制造有限公司。
走进凯高阀门的生产车间，机器轰鸣声不绝于耳，一排排锃亮的高精度阀门成品整齐排列。“这批产品是发往郑州一个大型项目的，全是特种高精度阀门，价值300多万元。”凯高阀门生产部负责人于经理指着生产线说。
从“找饭碗”到“造饭碗”，阀门产业撑起就业大伞
“以前，亢村的阀门产业主要做普通铁阀，技术门槛低、利润薄。这些年，镇里引导我们向高端化、智能化转型，现在能生产铸钢、不锈钢、高温高压等多种特种阀门，产品附加值翻了几番。”于经理说，特别是公司年产50万个特种高精度阀门制造中心项目投产后，一举填补了获嘉县在特种阀门领域的空白。
产业的升级直接带动了就业结构的优化。“厂里现有工人80多人，其中本地人占四成以上，技术工种月薪普遍在7000元以上。”于经理介绍，像小张这样通过“师带徒”培训成长为熟练技工的返乡青年，仅去年就有20多人。
“我刚回来时啥也不会，跟着于师傅学了大半年，现在能独立操作数控机床了。”在车间一角，90后技工小刘一边调试设备一边对记者说，“家门口就能学到技术，还能赚钱养家，比在外面漂着强多了！”
“亩均论英雄”倒逼转型，园区活力迸发
亢村镇党委书记齐书文说：“我们不能‘捡到篮里都是菜’，要坚持‘亩产效率论英雄’。对那些占地大、产出低、高能耗的落后产能，坚决倒逼整改或退出，把宝贵的土地资源留给好企业。”
为此，亢村镇建立了涵盖亩均税收、产值、能耗、环保等多维度的企业综合评价体系。一家位于家居园区的低效企业负责人坦言：“以前觉得自己在园区有块地就是不动的资产，现在不行了，亩均考核不达标就不续约。压力之下我们也在转型，准备上一条新生产线。”
“现在我们凯高阀门占地只有20多亩，但年产值过六千万，亩均效益在全镇是排在前面的。”于经理说，“把好企业留下来、让好工人有活干，这才是真正的营商环境。”
从“打工人”到“技术匠”，从“铁疙瘩”到“高精尖”，亢村镇用产业升级的“大手笔”书写了返乡就业的“暖心账”。